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Certificat de Spécialiste Payroll - Formation en ligne

Cette nouvelle formation vous permet de renforcer votre employabilité, d’accéder à des fonctions de spécialiste payroll et de viser ... Voir plus

Responsable pédagogique

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Ressources humaines

Salaires

Description
FAQ
Inscription

Maîtrisez la gestion des salaires en Suisse et préparez le Certificat HRSE de Spécialiste Payroll

Développez une expertise recherchée en gestion des salaires et préparez le certificat HRSE de Spécialiste Payroll grâce à une formation orientée pratique et directement applicable en entreprise.

Pourquoi se spécialiser en payroll ?

La gestion des salaires est devenue une fonction clé dans les entreprises suisses.

Entre l’évolution constante des obligations légales, les assurances sociales, l’imposition à la source ou les cas internationaux, les entreprises recherchent des professionnels capables de gérer des situations complexes avec précision et fiabilité.

Le certificat HRSE de Spécialiste Payroll valide précisément ces compétences.

Un domaine très recherché en Suisse

Plus de 10’000 offres d’emploi en Suisse concernent ce domaine.

Ce chiffre illustre un besoin réel :

les entreprises peinent à recruter des profils qualifiés
la complexité légale augmente
la paie est devenu une fonction stratégique

Se spécialiser en payroll permet ainsi de renforcer son profil RH.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse notamment aux :

Gestionnaires RH
Professionnels de la paie ou de la comptabilité
Collaborateurs en fiduciaire
Personnes souhaitant évoluer vers une spécialisation en payroll

Ce que vous apprendrez

À l’issue de la formation, vous serez capable de :

Établir des décomptes de salaires conformes au droit suisse
Gérer les absences et prestations de tiers
Traiter l’imposition à la source
Gérer des cas complexes et internationaux
Établir les décomptes annuels et certificats de salaire
Appliquer la coordination des assurances sociales
Analyser les coûts du personnel et construire un budget RH

Formation orientée pratique

La formation est basée sur des situations réelles rencontrées en entreprise.

Vous travaillez sur des :

décomptes de salaire
décomptes aux assurances sociales
certificats de salaire
outils RH et tableaux de bord salariaux

Programme de formation

1. Bases de la gestion des salaires et de la sécurité sociale suisse

Aperçu général
Gestion salariale
Coordination entre les différentes assurances sociales
Confidentialité & Protection des données
Analyse des salaires selon la LEg

2. Établissement des décomptes de salaires

Décomptes de salaire
Salaire en cas d’empêchement de travailler
Prestations de tiers
Imposition à la source
Frais, indemnités et avantages sociaux
Cas complexes/Internationaux
Coordination avec le droit du travail

3. Établissement de décomptes annuels

AVS / AI / APG / AC / AF
LPP / LAA / LAAC / IJM
Certificat de salaire
Normes Swissdec (ELM)

4. Autres traitements des données salariales

Comptabilisation des salaires
Établissement des provisions RH
Analyse des coûts du personnel et de la structure salariale
Budget et frais du personnel
Tableaux de bord RH et suivi des indicateurs salariaux

Formation 100 % en ligne

La formation se déroule entièrement en ligne, à travers un parcours intuitif, moderne et facile à prendre en main.

Votre espace formation vous donne accès à l’ensemble du parcours pour avancer à votre rythme.

Vous bénéficiez également de retours personnalisés de nos formateurs, ainsi que d’un espace d’échange pour poser vos questions et être accompagné en continu.

Un examen blanc est également compris dans la formation ainsi qu’une après-midi de révision en ligne afin d’aborder le jour J en toute confiance.

Examen de Spécialiste Payroll

L’examen dure 4 heures et se déroule sur une demi-journée. Il est composé de deux parties de 2 heures, séparées par une pause de 30 minutes.

L’examen valide votre capacité à analyser et à traiter des situations concrètes issues de la réalité professionnelle.

Certification HRSE

Le certificat est délivré par HRSE (Human Resources Swiss Exams),
l’organisation faîtière nationale qui regroupe les principaux acteurs RH suisses.

Titre obtenu : Spécialiste Payroll avec certificat HRSE
Taxe d’examen : CHF 610.- (à régler directement auprès de HRSE)

Cette formation s’inscrit parmi les premières préparations au nouveau certificat de spécialiste payroll.

Le premier examen HRSE se déroulera le 8 et 9 mars 2027.

Vous pouvez ainsi faire partie des premières personnes certifiées dans ce domaine en Suisse.

Conditions d’admission

Pour se présenter à l’examen du certificat HRSE de Spécialiste Payroll, il est nécessaire d’être titulaire du Certificat HRSE de Gestionnaire RH.

Ce prérequis garantit que les bases en ressources humaines sont maîtrisées avant d’aborder une spécialisation en gestion des salaires.

Inscription en ligne

Les places sont limitées à 20 participants pour cette première session.

Les inscriptions sont ouvertes et se font directement en ligne.

Une question ?

Contactez-nous ! Notre équipe se fera un plaisir de vous répondre.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux professionnels souhaitant se spécialiser en gestion des salaires en Suisse, notamment les gestionnaires RH, les collaborateurs en paie, en comptabilité ou en fiduciaire, ainsi qu’aux personnes souhaitant évoluer vers une fonction de spécialiste payroll.

Quelles sont les conditions pour se présenter à l’examen ?

Pour se présenter à l’examen du certificat Spécialiste Payroll HRSE, il est nécessaire d’être titulaire du certificat de gestionnaire RH HRSE.

L’inscription à l’examen se fait directement auprès de HRSE.

Quand aura lieu le premier examen ?

Le premier examen aura lieu en mars 2027. Deux sessions sont ensuite organisées chaque année, généralement au printemps et en automne.

Combien de temps dure l’examen ?

L’examen se déroule sur une demi-journée et dure au total 4 heures. Il comprend deux parties de 2 heures, avec une pause de 30 minutes entre les deux.

Quel est le prix de l’examen ?

La taxe d’examen s’élève à CHF 610.– et est à régler directement auprès de HRSE.

Le prix de la formation inclut-il l’examen ?

Non, le prix de la formation n’inclut pas la taxe d’examen, qui est facturée séparément par HRSE.

La formation est-elle compatible avec une activité professionnelle ?

Oui. Le format en ligne permet d’avancer à son rythme, avec un accès aux contenus en continu et des sessions adaptées aux personnes en activité.

Quand débute la formation ?

La formation en ligne débutera fin août 2026. Une fois inscrit, vous aurez accès à l’ensemble du parcours pour progresser étape par étape jusqu’à l’examen.

Puis-je payer la formation en plusieurs fois ?

Oui, un paiement échelonné est possible afin de faciliter votre inscription. N’hésitez pas à nous contacter pour en discuter.

Quels logiciels ou outils seront utilisés ?

Vous travaillerez sur des cas pratiques, des décomptes de salaires, des certificats de salaire, des outils RH et des documents utilisés en entreprise.

Cette formation est-elle utile même sans vouloir passer l’examen ?

Oui. La formation permet surtout d’acquérir des compétences directement applicables en entreprise dans le domaine du payroll suisse.

Pourquoi se spécialiser aujourd’hui en payroll ?

Les entreprises recherchent activement des profils capables de gérer des situations salariales complexes et de suivre l’évolution de la législation suisse. Le payroll est devenu une compétence recherchée et stratégique dans les RH.

Vais-je quitter le domaine RH en me spécialisant en payroll ?

Non. La spécialisation payroll vient compléter les compétences RH existantes. Elle permet d’élargir son expertise et d’avoir une vision plus complète de la gestion du personnel.

Le payroll est-il uniquement administratif ?

Non. Le payroll touche à des domaines clés des ressources humaines : rémunération, assurances sociales, droit du travail, budget RH, indicateurs salariaux et conformité légale.

Cette spécialisation est-elle un avantage pour une carrière RH ?

Oui. Les professionnels RH ayant des compétences en gestion des salaires sont particulièrement recherchés, car ils combinent expertise RH et maîtrise technique.

Peut-on évoluer vers des fonctions RH plus stratégiques grâce au payroll ?

Oui. La maîtrise des salaires et des coûts du personnel apporte une compréhension plus globale des enjeux RH et financiers de l’entreprise.

Cette formation est-elle utile pour travailler en PME ?

Oui. Dans les PME, les professionnels RH gèrent souvent plusieurs responsabilités, y compris les salaires. Cette spécialisation permet donc d’être plus polyvalent.

Et dans les grandes entreprises ?

Oui également. Les grandes structures recherchent des spécialistes capables de gérer des cas complexes, des volumes importants et des problématiques liées aux assurances sociales ou à l’international.

Le payroll offre-t-il de bonnes perspectives d’emploi ?

Oui. Les entreprises rencontrent des difficultés à recruter des profils qualifiés en gestion des salaires, ce qui crée une forte demande sur le marché suisse.

Est-ce une compétence valorisée par les employeurs ?

Oui. Une expertise payroll est souvent perçue comme une compétence à forte valeur ajoutée dans un parcours RH.

Les compétences apprises sont-elles applicables rapidement ?

Oui. L’approche est orientée pratique afin de pouvoir utiliser directement les connaissances dans le quotidien professionnel.

Cette spécialisation peut-elle faire évoluer mon salaire ou mes responsabilités ?

Oui. Le payroll étant une expertise recherchée et technique, il peut représenter un levier d’évolution professionnelle et ouvrir l’accès à davantage de responsabilités.

Inscription à la formation spécialiste payroll HRSE

La formation spécialiste payroll HRSE débutera en août 2026, pour une préparation à l’examen HRSE prévu en mars 2027.

Cette formation vous permet de développer une expertise recherchée en gestion des salaires suisse, tout en renforçant vos compétences RH avec une spécialisation à forte valeur ajoutée.

Pour cette première session préparant au nouvel examen HRSE, nous souhaitons vous informer que le nombre de places sera limité à 20 participants afin d’assurer un suivi plus personnalisé.

Si vous souhaitez faire partie de cette première session, nous vous conseillons de confirmer votre participation en vous inscrivant sur notre site.