Gestion des salaires et droit du travail
Cours en présentiel à Bulle (Fribourg)
Cette formationest spécialement conçue pour vous offrir une approche complète et pratique en gestion des salaires et en droit du travail.
Programme de formation en gestion des salaires et droit du travail
1. Droit du travail
- Connaître et décrire la définition et les formes des contrats de travail
- Connaître et appliquer les différentes obligations du travailleur
- Connaître et appliquer les différentes obligations de l’employeur
- Connaître et appliquer les bases légales du temps de travail et de repos ainsi que les dispositions légales qui régissent les vacances et les jours fériés
- Connaître et appliquer les différents aspects juridiques lors de la fin des rapports de travail
- Expliquer les bases légales, l’utilité et l’importance des certificats de travail
2. Assurances sociales
- Connaître et décrire les bases du système des assurances sociales suisses
- Traiter les activités spécifiques aux primes, déductions et prestations des assurances sociales AVS, AI, APG, AC, LAA, PGM, LPP, allocations familiales et impôt à la source
- Gestion des cotisations et obligations de l’employeur
- Indemnités journalières en cas de maladie ou d’accident
- Aspects pratiques de la coordination entre les assurances sociales
3. Gestion des salaires
- Établir des décomptes mensuels, les déclarations annuelles de salaires, les certificats de salaires et répondre aux questions qui s’y rapportent
- Connaître et citer les avantages et les inconvénients des différents types de rémunération
Thèmes traités :
- Décomptes de salaires
- Décomptes aux assurances sociales
- Différents type de rémunération
- Contrats de travail
- Obligations du travailleurs
- Obligations de l’employeur
- Temps de travail et de repos, vacances et jours fériés
- Fin des rapports de travail
- Certificat de travail
Public visé
- Responsable administratif ou RH qui souhaitent approfondir ses connaissances en gestion des salaires et en droit du travail.
- Professionnels travaillant au sein des syndicats suisses, impliqués dans les questions de gestion des salaires et du droit du travail.
- Professionnel cherchant à développer ou mettre à jour ses compétences en lien avec la gestion des salaires et les obligations légales en Suisse.
- Personne en reconversion professionnelle souhaitant se spécialiser dans ces domaines.
Débouchés professionnels
Après cette formation, plusieurs opportunités professionnelles s’offrent à vous, notamment dans les domaines de la gestion des ressources humaines et de la comptabilité, du milieu syndical ou impliqué dans la représentation du personnel. Voici quelques débouchés possibles :
- Spécialiste en gestion des salaires et administration du personnel
- Comptable spécialisé en gestion des salaires
- Représentant syndical
- Membre d’une commission du personnel
- Conseiller en relations sociales et négociations collectives
Méthodologie
Les cours sont dispensés dans notre salle de cours à Bulle par des formateurs spécialistes en gestion des salaires et en droit du travail.
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