Digitalisation RH
Objectif
La formation “Digitalisation RH” se déroule en présentiel à distance. Elle vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour identifier les besoins des organisations, gérer des projets de transformation digitale RH et sélectionner les solutions adaptées pour optimiser la gestion des ressources humaines. Vous développerez des compétences en analyse des processus RH, en gestion du changement et en intégration des outils numériques pour favoriser une meilleure expérience collaborateur, améliorer l’efficacité des processus et soutenir la prise de décision stratégique.
Détails du programme de formation – Digitalisation RH
Jour 1 : Introduction à la digitalisation RH
- Les enjeux et les bénéfices de la digitalisation RH
- Panorama des solutions de digitalisation RH disponibles
- Comprendre l’impact de la transformation digitale sur la gestion RH
- Accompagnement au changement et gestion des transitions numériques
Jour 2 : Identification des Besoins et définition d’un projet de digitalisation
- Évaluation des processus RH et identification des axes d’amélioration
- Méthodologie pour définir les besoins en digitalisation RH
- Structuration d’un projet de transformation digitale RH
Jour 3 : Exploration des solutions RH digitales
- Centralisation et gestion des informations collaborateurs depuis la signature du contrat jusqu’à leur départ
- Gestion des temps et activités, optimisation du home office et des espaces partagés
- Suivi des entretiens, évaluation des performances et développement des compétences
- Digitalisation de la formation et suivi des plans de carrière
- Automatisation des enquêtes RH et amélioration de l’expérience collaborateur
- Dématérialisation des bulletins de paie et sécurisation des documents RH
- Gestion de la rémunération et des avantages sociaux
- Automatisation des notes de frais et suivi des dépenses professionnelles
Jour 4 : Sélection et mise en place des solutions RH
- Critères de choix d’un logiciel RH en fonction des besoins
- Stratégie de déploiement et intégration des outils digitaux
- Gestion de projet : étapes et bonnes pratiques pour une mise en œuvre réussie
- Suivi des indicateurs de performance et pilotage des outils RH digitaux
Jour 5 : Application pratique et certification
- Cas pratiques et simulations de digitalisation RH
- Élaboration d’un projet de digitalisation personnalisé
- Évaluation finale et validation des acquis
- Certification en “Digitalisation RH”
Public visé
- Professionnels RH souhaitant approfondir leur expertise en digitalisation
- Responsables RH et managers impliqués dans la transformation digitale
- Consultants RH et chefs de projet en digitalisation RH
- Entrepreneurs et dirigeants souhaitant moderniser leur gestion RH
Modalités
- Durée : 5 journées
- Jours : Les mardis
- Dates : Session de septembre 2025
- Mardi 30 septembre 2025
- Mardi 7 octobre 2025
- Mardi 28 octobre 2025
- Mardi 4 novembre 2025
- Mardi 11 novembre 2025
- Format : À distance (Zoom)
- Langue : Français (B2 min.)
- Prix : CHF 2’790.-
Certification
À l’issue de la formation, une certification en “Digitalisation RH” sera délivrée aux participants ayant validé l’ensemble des évaluations.
Inscrivez-vous dès maintenant et devenez acteur de la transformation digitale des ressources humaines !
Vous souhaitez échanger avec un responsable pédagogique avant de vous lancer ? Contactez-nous ! Notre équipe se fera un plaisir de vous répondre.
Google