Objectif
Cette formation permet aux participant.e.s de :
- Connaître et expliquer les différentes formes des contrats de travail (contrat de travail individuel, conventions collectives de travail, contrat-type de travail, …)
- Connaître et expliquer les obligations du travailleur (devoirs de diligence et de fidélité, heures supplémentaires et travail supplémentaire, responsabilité du travailleur, directives générales et instructions à observer, …)
- Connaître et expliquer les obligations de l’employeur (paiement du salaire, salaire en cas d’empêchement de travailler, protection de la personnalité du travailleur, loi sur l’égalité, protection des données, …)
- Connaître les bases légales du temps de travail et de repos ainsi que les dispositions légales qui régissent les vacances et les jours fériés
- Connaître et expliquer les différents aspects juridiques lors de la fin des rapports de travail (résiliation ordinaire et résiliation immédiate, résiliation abusive, résiliation en temps inopportun, licenciements collectifs, …)
- Expliquer les bases légales, l’utilité et l’importance des certificats de travail ; expliquer les parties d’un certificat de travail, d’une attestation et d’un certificat d’apprentissage ainsi qu’interpréter un certificat
Programme de la formation
1. Introduction au droit du travail suisse
- Cadre juridique et sources du droit du travail en Suisse.
- Différentes formes de contrats de travail.
2. Obligations des travailleurs et des employeurs
- Devoirs du travailleur
- Responsabilités de l’employeur
3. Temps de travail, repos et congés
- Bases légales du temps de travail et du repos
- Réglementation des vacances et jours fériés
4. Fin des rapports de travail
- Types de résiliations et protection contre les licenciements
- Licenciements collectifs
5. Certificat de travail
- Importance et structure des certificats de travail
Public visé
Cette formation s’adresse à :
- Professionnel des ressources humaines impliqué dans la gestion des travailleurs en Suisse.
- Direction et responsable en charge du personnel.
- Managers, chefs d’équipe, dirigeants et entrepreneurs.
- Toute personne souhaitant comprendre le système du droit du travail en Suisse.
Modalités
- Durée : 1 à 3 mois
- Format : En ligne
- Langue : Français
Supports pédagogiques inclus
- Parcours en ligne interactif et ludique
- Vidéos pédagogiques, infographies, textes législatifs, études de cas et exemples concrets.
- Évaluations interactives et exercices pratiques pour valider les acquis.
- Accompagnement par nos formateurs spécialistes en droit du travail.
Méthodologie : E-learning
Cette formation se déroule entièrement en ligne.
Elle se structure autour d’un parcours de formation avec des leçons comprenant un accès complet à la matière.
Vous pourrez ensuite mettre en pratique vos connaissances à travers des quiz et des exercices pratiques.
De plus, vous pourrez poser vos questions via votre espace formation, échanger avec nos formateurs et bénéficier de leur accompagnement tout au long de votre parcours.
Inscrivez-vous dès maintenant et développez vos connaissances en droit du travail !
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