Maîtrisez les fondamentaux de la formation et du développement des compétences – Formation 100 % en ligne
Ce cours présente l’ensemble du cycle de la formation et du développement des compétences en entreprise. Il guide l’apprenant depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’évaluation finale, en passant par la sélection des prestataires et les méthodes pédagogiques.
Cette formation permet aux participant·e·s de :
- Comprendre les enjeux stratégiques de la formation et du développement des compétences.
- Identifier les besoins de formation d’une équipe ou d’une organisation.
- Choisir les types de formation adaptés (présentiel, e-learning, blended, on-the-job).
- Sélectionner les méthodes pédagogiques pertinentes selon les objectifs.
- Mettre en place un processus complet d’évaluation de la formation.
- Construire un plan de développement des compétences cohérent et aligné sur la stratégie RH.
Programme de formation
1. Introduction à la formation
Rôle de la formation dans l’entreprise, enjeux stratégiques, cadre légal suisse, erreurs fréquentes.
2. Concept de la formation et types de formation
Formation initiale, continue, formelle, informelle, on-the-job, blended learning, coaching, mentoring.
3. Méthodes pédagogiques
Méthodes actives et passives, choix pédagogique selon le public, bonnes pratiques d’animation, outils digitaux.
4. Sélection du prestataire et organisation
Cahier des charges, critères de sélection, gestion logistique, communication interne, suivi administratif.
5. Évaluation de la formation
Méthodes de mesure : satisfaction, apprentissages, transfert, impact organisationnel, estimation du ROI.
6. Développement des compétences
Approche stratégique, identification des écarts, construction d’un plan de développement, outils RH.
7. Développement du personnel
Gestion des talents, revue du personnel, succession planning, instruments RH de suivi et de progression.
Public visé
Cette formation s’adresse à :
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Professionnel·le·s RH
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Managers, responsables d’équipe et cadres intermédiaires
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Dirigeant·e·s souhaitant structurer le développement de leurs collaborateurs
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Toute personne impliquée dans la formation ou la montée en compétences d’une équipe
Modalités
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Durée : 8 à 12h
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Format : 100% en ligne
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Langue : Français
Supports pédagogiques
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Modules interactifs avec vidéos, infographies, fiches outils
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Études de cas, mises en situation et exemples concrets
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Quiz, exercices pratiques et auto-évaluations
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Accompagnement personnalisé par nos spécialistes du développement des compétences
Méthodologie
Une formation pensée pour être souple, pratique et immédiatement applicable.
Les modules courts permettent d’avancer à votre rythme.
L’accent est mis sur :
Tout se fait sur votre espace en ligne. Nos formateurs restent disponibles pour répondre à vos questions et vous guider tout au long du parcours.
Développez les compétences de votre équipe et renforcez votre impact RH.
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Notre équipe se fera un plaisir de vous répondre.
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